تاريخ النشر الحقيقي:
30-04-2017
التقرير الإعلامي
لحركة فتح
|
قال عضو مركزية فتح عزام الأحمد، إن السيد الرئيس أكد خلال اللقاء مع أخيه الرئيس المصري عبدالفتاح السيسي، ضرورة إحياء عملية السلام للوصول لحل عادل وشامل ودائم للقضية الفلسطينية على أساس حل الدولتين.(وفا، صدى الإعلام)
قال عزام الأحمد، عقب القمة الفلسطينية المصرية التي عقدت امس في القاهرة، إن اللقاء تناول التنسيق بشكل مفصل حول الزيارة التي سيقوم بها السيد الرئيس إلى واشنطن الأسبوع الجاري بناء على دعوة الرئيس الأميركي دونالد ترامب .(وفا)
قال عزام الأحمد، عضو مركزية فتح، "نريد أن يتكلم العرب بلغة واحدة مع المجتمع الدولي فيما يتعلق بالقضية الفلسطينية وهو التمسك بحل الدولتين وإنهاء الاحتلال الإسرائيلي على أساس قرارات الشرعية الدولية ومبادرة السلام العربية".(ت.فلسطين)
قال نبيل شعث، مستشار السيد الرئيس للشؤون الخارجية، إن تحركات السيد الرئيس نحو العالم مدعومة من قبل مصر والأردن وأكد شعث أن السيد الرئيس، يسعى بكل جهده لـشرح الموقف الفلسطيني خلال زيارته المرتقبة لواشنطن.(ت.فلسطين) مرفق
قال محمد الحوراني، عضو المجلس الثوري في حركة فتح، أمس، "إن الاتحاد الاوروبي له موقف متفهم الى حد بعيد للحقوق الفلسطينية، سواء على المستوى الرسمي او على المستوى الشعبي".(ق. القدس) مرفق
قال المتحدث باسم فتح أسامة القواسمي، إن تفوهات محمود الزهار لا قيمة لها، وهي محاولة للتشويش على إضراب أسرانا وما نطق به امس يعبر عن إفلاس أخلاقي وسياسي، وأكد أن المجرم الحقيقي هو الذي يرفض الوحدة الوطنية وإنهاء الانقسام.(وفا)
أوضح أسامة القواسمي، ان حماس في غزة هي التي تجبي أموال الكهرباء ولا تقوم بتحويلها إلى خزينة السلطة، بينما تقوم السلطة بدفع تلك الأموال لإسرائيل طيلة الـ10 سنوات الماضية، وتقوم حماس بجباية الضرائب دون وجه حق.(وفا)
بحثت مركزية فتح في اجتماع مصغر طارئ ، أمس آخر مستجدات إضراب الأسرى جمال محيسن.(وفا)
حذرت فتح أمس، اسرائيل من عدم تجاوبها مع المطالب العادلة للأسرى الأمر الذي سيقابله تصعيداً شعبياً وميدانياً.(وفا، معا،..)
استقبلت ادارة الكلية، اليوم اللواء سلطان أبو العينين حيث اكد أن الشعب الفلسطيني كان وسيقى وراء ابنائه في السجون حتى تحقيق امانيهم بالحرية ومطالبهم الانسانية الملحة، مشيرا الى أن الأسرى يخوضون الآن معركتهم التاريخية لوضع حد لقانون الاعتقال الإداري الجائر. (معا) مرفق
كشف الناطق الرسمي لحركة فتح في أوروبا د. جمال نزال عن عقد اجتماع تنظيمي فتحاوي هام في رومانيا على موستوى قيادي رفيع. (معا) مرفق
قال نزال إن الاجتماع سيضع خططا للشراكة مع الجاليات الفلسطينية على المستوى الشعبي ونطاق الشخصيات الناشطة بشكل في العمل من أجل فلسطين باتجاه تعميق العلاقة مع الوطن، وشد أطر الترابط بين الجاليات نفسها في الاقاليم المختلفة لصالح برنامج الانتماء لفلسطين كما تطبقه منظمة التحرير الفلسطينية. (معا)
نظمت حركة فتح إقليم سلفيت منطقة الشهيد شاستري التنظيمية، يوم السبت، مهرجان " نصرة الأسرى في إضراب الحرية والكرامة و إطلاق الحملة الإنتخابية لكتلتي حركة فتح في مدينة سلفيت".(معا) مرفق
أكد أمين سر حركة فتح إقليم سلفيت، عبد الستار عواد أن الأسرى صامدون لليوم الثالث عشر على التواليفي معركتهم ضد السجان، مؤكدا أن محافظة سلفيت بكل أطيافها خلف الأسرى.(معا)
قالت فدوى البرغوثي زوجة الأسير مروان البرغوثي" إن الأسرى لن يتركوا أي فرصة لتوحيد الشعب الذي اجتمع من أجلهم، ويمكننا أن نرى ذلك في خيم التضامن معهم أكبر دليل على ذلك هو الإضراب الشامل في الضفة والقدس وغزة، هذا الإضراب نجح بنسبة مئة في المئة، والاسرى يريدون منا أن نكون أوفياء لرسالتهم في الإضراب لكي نحقق أهدافهم العادلة والمشروعة".(معا)
أعلنت حركة فتح قيادة اقليم وسط الخليل، عن إطلاق حملتها الإنتخابية خلال حفل للإعلان عن قائمتها "كتلة التحرر الوطني والبناء". (معا) مرفق
النقابات العمالية ودورها في تمكين العمال
معا 30-04-2017
كتب / د. سلامة أبو زعيتر
من أبرز جوانب عمل النقابات العمالية في الميادين الحفاظ على حق العامل وواجبه كمواطن مسؤول يحمل رسالة شعبه وأمته، ودوره الوطني في بناء وطنه وتنميته، وهذا الاهتمام للنقابات يتركز في الدور الذي تلعبه النقابات في تمكين العمال في الحياة الاجتماعية والاقتصادية من خلال تعزيز مشاركتهم، وإعطائهم سلطة أوسع في ممارسة الرقابة، وتحمل المسؤولية، وفي استخدام قدراتهم من خلال تشجيعهم على اتخاذ القرارات ، وقد أصبح مفهوم " التمكين " (Empowerment) للعمال من المفاهيم الرئيسية في تصور مقومات التنمية البشرية، وتعني توسيع القدرات والخيارات المتاحة للعمال والعاملات، ليزيد من قدراتهم على ممارسة تلك الخيارات، وهم متحررون من البطالة والفقر والجوع والحرمان، مما يزيد من الفرص المتاحة لهم للمشاركة الكاملة في القرارات والآليات، التي توجه حياتهم ومصيرهم والموافقة عليها ، وأن هذه القرارات والآليات يجب ألا تصاغ في غيابهم، ودون أن يتمكنوا من التعبير عن حاجاتهم ومشاكلهم الفعلية وطموحاتهم، وهذه المشاركة تتيح لهم الوصول إلى خيارات أوسع في توجيه مصيرهم، وفتح مجالات عمل جديدة، والحصول على الحقوق القانونية والاجتماعية، التي تضمن تحسين وسائل الإنتاج والعمل، وليس من الإنصاف أن تتخذ أي قرارات نقابية أو تنموية، دون سماع وجهة نظر العمال بمثل هذه القرارات، ومشاركتهم في صياغتها؛ لكي تراعي مصالحهم الحيوية ، وبناء على ذلك فالمشاركة للعمال تسير بجانب التمكين في العملية التنموية، فهناك اتفاق على أهمية الأفكار النابعة من أصحاب العلاقة، وإبراز دور العامل كمواطن للتمكين ، ولتحقيق الفاعلية الأكثر التصاقا بالواقع، واستناداً لمفهوم التمكين، فهو يعترف بالعامل كعنصر فعال في التنمية، من خلال قيامه بالأدوار الاجتماعية والاقتصادية والسياسية، التي تتيح له الفرصة في الإسهام، بوضع الأهداف العامة لمجتمعه، والتعرف على الفرص المتاحة، واقتراح أفضل الوسائل لتحقيقها وإنجازها .
تتصف النقابات العمالية بالمرونة، وبالمشاركة الجماهيرية لجموع العمال، وهي من مؤسسات المجتمع المدني الأكثر قدرة وكفاءة بفاعلية، من حيث أنشطتها وأهدافها وبرامجها لتحقيق ذلك للعمال، باعتبارها تهدف لتوفير بيئة تشريعية وسياسية ملائمة، وتجسيد ثقافة التطوع وتقوية قدراتها المؤسسية والبشرية ، فالعمال ينضمون لها طوعياً وبملء إرادتهم، إيماناً منهم بقدرتها على حماية مصالحهم والتعبير عنهم، وبالتالي فإن قيما ومبادئ مثل: المبادرة، والحرية، والإرادة، والعقلانية، والحكم الرشيد، تعتبر من المقومات المهمة لبناء النقابات العمالية، التي تسعى إلى تحقيق مصالح عامة تهم المجتمع، ومختلف فئات العمال التي تنتمي إليها.
مجمل القول مع بروز التنمية البشرية واهتمامها بكل الجوانب الإنسانية، تدور حول خمسة مبادئ أساسية وهى " التمكين، المشاركة، التعاون، الإنصاف، الاستدامة، وتتشابك هذه المبادئ في الواقع، وتمثل الإطار العام لاستراتيجية التنمية البشرية، ما يتصف بها من سياسات، لتحقيق التنمية للعمال وبهم وتحافظ على استمراريتها، وحتى يمكن وضع هذه المبادئ موضع التنفيذ، وتدعيم التفاعل بينها بشكل إيجابي، تصبح اللامركزية أمراً ضرورياً في إدارة النقابات العمالية، التي تتطلع إلي إنجازات أفضل في مجال التنمية البشرية والتي لا يمكن اعتمادها، والعمل وفقاً لمبادئها إلا بتمكين العمال، فهم رأس المال البشري، وهذا يتضمن أمرين، الأول: أن يتم فوراً تحديد وتنفيذ الوضع الأمثل للتوازن بين المركزية واللامركزية، في ظل الوضع الاجتماعي والاقتصادي والسياسي والمؤسسي والتنظيمي والثقافي السائد، والثاني: صياغة وتنفيذ برامج للإصلاح ترمي إلى التقدم بهذه الأوضاع نحو مزيد من اللامركزية، وفي نفس الوقت تدعيم الهوية الوطنية والقومية للعمال ، فمن خلال ذلك يمكن أن تكون النقابات العمالية قادرة على التجاوب مع الواقع، وتساهم في تمكين العمال لجوانب الحياة بشكل فعال ومؤثر إيجابي.
رد مع اقتباس